bİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES)

BES, devreye girdiği ilk günden bu yana sürekli gelişen bir trend izlemiş, emeklilik şirketlerindeki gelişmeler, katılımcıların artan ilgisi ve ilerlemeye katkı sağlayan yasal düzenlemelerle gelişmiştir.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Otomatik Katılım Sistemi(OKS)

BES, devreye girdiği ilk günden bu yana sürekli gelişen bir trend izlemiş, emeklilik şirketlerindeki gelişmeler, katılımcıların artan ilgisi ve ilerlemeye katkı sağlayan yasal düzenlemelerle gelişmiştir.

Grup Emeklilik Planları, sadakati destekleyen yanı ile kurumların çalışanlarına sundukları en önemli yan haklardan biri haline gelmiştir.

    • Grup Emeklilik ve Otomatik Katılım Sözleşmesi Planınızın oluşturulurken;
      • Uzun soluklu İnsan Kaynakları politikalarınız ışığında bütçeniz doğrultusunda, çalışan profiliniz dikkate alınarak ürünün tasarlanması, vesting sürelerinin belirlenmesinde
      • Emeklilik şirketlerinin alt yapı ve yeterliliklerinin değerlendirilmesinde,
      • Emeklilik şirketlerinden teklifler istenmesi ve karşılaştırılmasında ve uygun şartların müzakere edilmesinde hizmet vermekteyiz.
    • Grup Emeklilik ve Otomatik Katılım Sözleşmesi Planınızın yönetiminde;
      • Personele yönelik sunum ve bilgilendirme toplantılarının düzenlenmesinde,
      • Teknik detay ve operasyon süreçlerin yönetilmesinde,
      • Giriş çıkış işlemlerinin kontrol ve takibinde,
      • Emeklilik şirketlerinin belli periyodlarda gerekirse fon yönetim şirketleri ile değerlendirilmesinde uzman kadromuz ile hizmet vermekteyiz.

Hızlı Teklif Al


Hakkımızda